Client : Programme des Nations Unies pour le Développement (Burundi & Mauritanie)

Contexte

Mettre en place un dispositif de team building visant à améliorer la cohésion, la communication interne et l’efficacité collective des équipes opérationnelles au Burundi et en Mauritanie.

Notre intervention

• Conception et organisation de programmes de team building adaptés aux équipes multiculturelles ;
• Animation d’ateliers de cohésion d’équipe et de leadership collaboratif ;
• Exercices de simulation et activités de résolution de problèmes en groupe ;
• Renforcement de la communication interne et de la confiance interpersonnelle ;
• Débriefing et plan d’actions pour l’amélioration du fonctionnement d’équipe.

Résultats clés

✔ Amélioration significative de la cohésion entre équipes pays et unités opérationnelles ;
✔ Renforcement de la communication et de la collaboration interne ;
✔ Meilleure synergie dans l’exécution des projets ;
✔ Dynamisation de l’engagement et de la performance collective.